‍‍2020年有什么靠譜的好項(xiàng)目呢？2020年做什么項(xiàng)目能實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)成功？這是很多人在問的問題，其實(shí)護(hù)目亭就是一個不錯的項(xiàng)目，很多人可能之前沒有了解過護(hù)目亭，對護(hù)目亭，‍‍不是特別了解，今天小編就給大家好好的介紹一下這個項(xiàng)目。

株洲護(hù)目亭視光視力科技有限公司基于國內(nèi)外專家關(guān)于“視網(wǎng)膜視覺依賴對焦生長”的眼正視化原理，實(shí)踐并推廣“眼內(nèi)光學(xué)焦點(diǎn)平衡法”“視覺整體訓(xùn)練”養(yǎng)護(hù)近視、遠(yuǎn)視、弱視。護(hù)目亭技術(shù)已在全國運(yùn)營了十年，在湖南已臨床了十年，相關(guān)技術(shù)與產(chǎn)品都獲得了國家二類醫(yī)療器械，并接診上十萬名低視力患者，得出如下結(jié)論：由于兒童眼感光系統(tǒng)正處在發(fā)育階段，可塑性好，人為主動的調(diào)整眼內(nèi)光學(xué)“焦點(diǎn)”可促使其眼球的屈光狀態(tài)向正常發(fā)展，視力迅速視力保健，該方法安全，見效快。近視、弱視高有效率。實(shí)實(shí)在在的效果，撬起財富之門。

      護(hù)目亭視力養(yǎng)護(hù)連鎖運(yùn)營中心立足于眼睛養(yǎng)護(hù)事業(yè)，放眼全局，整合經(jīng)營，理性營銷，創(chuàng)新制勝。公司總部整合營銷、理性經(jīng)營的新型模式，從而結(jié)束每個加盟商不能充分利用知識與信息資源，單打獨(dú)斗的狐立局面，為加盟商發(fā)展提供現(xiàn)代市場的最新經(jīng)營理念、營銷模式以及最具專業(yè)化的營銷經(jīng)驗(yàn)。以確保每家加盟店、加盟商獲得最大的盈利。 

護(hù)目亭已連續(xù)兩年評為湖南省“重合同守信用”單位稱號，護(hù)目亭倡導(dǎo)做事先做人，產(chǎn)品即人品的經(jīng)營理念，已在全國打造近多位的致富能手，客戶是上帝，我們發(fā)始終視加盟商為我們的衣食父母，護(hù)目亭人將繼續(xù)開發(fā)新產(chǎn)品，新技術(shù)，為全人類的美好視界做出一個企業(yè)的責(zé)任，

十年風(fēng)雨，十年堅(jiān)持，十年的鏗鏘果實(shí)，碩果累累，下一個十年，護(hù)目亭將再接再勵，奮勇前行，我們寧愿做一群消滅低視力的戰(zhàn)士，哪怕我們最后變成了一個個馬前蹄。愿世界美好，愿祖國的接班人視界美好，愿護(hù)目亭的家人財源廣進(jìn)，家人平安。

護(hù)目亭期待你的加盟，加盟護(hù)目亭視力養(yǎng)護(hù)中心，護(hù)目亭公司為您出謀劃策，讓你成功無憂，輕松賺錢！有我們多年探索出的成功經(jīng)驗(yàn)為你護(hù)航，相信你的投資會迅速轉(zhuǎn)化為客觀的財富！我們將以一流的品質(zhì)，一流的技術(shù)，一流的服務(wù)為你提供最上乘的服務(wù)。

做視力養(yǎng)護(hù)店需注意以下五點(diǎn)
1、招聘員工。最好在招工時，多招熟練工人。除了可以快速進(jìn)入工作狀態(tài)令店面迅速走上正軌之外，還能順帶的安排他培訓(xùn)其他的新手。招人一定要招什么都肯干的人，如果有這樣的師傅，寧可多付點(diǎn)工資。除了可以減少不必要的閑人、降低店面運(yùn)營費(fèi)用之外，還能在隊(duì)伍里樹立一個好的榜樣。

2、市場定位。為什么把市場定位放在第一位呢?開店前做得最多的事情，應(yīng)該是市場，所在地其他同行的日常經(jīng)營情況，經(jīng)營檔次和客流量，最主要是經(jīng)營的具體項(xiàng)目。只有在充分了解了對手的情況后，才能更好的制定出自己的經(jīng)營路線取長補(bǔ)短。是做大排檔還是專業(yè)店這很關(guān)鍵，關(guān)乎到日后的可持續(xù)發(fā)展和新業(yè)務(wù)的拓展。

3、店面尋找。關(guān)鍵在于尋找有足夠操作空間的店面，當(dāng)然也可以考慮學(xué)校，教育機(jī)構(gòu)附近。還要注意：租金要合理，太貴的話劃不來。門口要有一定的停車位，否則父母無法停車。臨近路舍邊、附近沒有紅綠燈，能讓車子隨時掉頭為好。

4、加盟學(xué)習(xí)。如果你考慮到加盟一個品牌的話，那么就需要做這方面的準(zhǔn)備了，但是在眾多的養(yǎng)護(hù)矯正加盟品牌里挑選一個好的，的確不是件容易的事。因此，加盟前必須了解清楚該品牌的實(shí)力、能夠的幫助、企業(yè)與產(chǎn)品的知名度、加盟條件與費(fèi)用等等。

5、制度設(shè)定。任何的公司企業(yè)，都要有員工守則，要用制度去約束員工而不是老板去監(jiān)督員工。
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